7月27日，绿城建设管理公司代建业务模式下房地产人才发展论坛、人才发展圆桌会议在绿城千岛湖喜来登酒店举行，邀请37位人才专家、12家主流媒体共同研讨代建模式下人才发展趋势。

会上，曹舟南总经理作《绿城建设代建业务模式介绍及战略发展布局》主题发言，指出绿城建设管理公司全面传承绿城集团的优秀企业文化理念，借鉴绿城17年高端房产品营造经验，顺应房地产行业"投资功能与开发功能相分离"的发展趋势，以政府代建、商业代建、资本代建三类业务类型为支撑，实现快速规模化发展。未来绿城建设将继续以大力拓展保障、安置房等政府代建项目为优先业务；持续、快速拓展商业代建项目；积极探索、落地资本代建项目，力争五年内成长为国内业务规模位居前列的专业房地产开发服务企业。

蒋玉奇副总经理作绿城建设人才发展现状与展望，系统地介绍了绿城独特的"本体建设"管理理念，强调公司存在唯一理由就是促进员工的成长。指出绿城建设管理公司高速发展的业务模式和发展状态，为更广泛的人才提供了充足的发展空间，对人才需求也提出了更高更多的要求。

论坛还邀请了房地产行业研究专家浙江大学贾生华教授、浙江工业大学虞晓芬教授分析了当前房地产行业发展形势以及代建业务模式前景。并特邀人才机构代表中华英才网、展动力公司的专家作房地产行业人才发展趋势分析。

论坛最后，绿城建设管理公司和与会的18家全国知名人才机构签订了战略合作协议，共同为蓬勃发展的代建业务推荐行业人才。

绿城建设管理公司 行政中心 曹菲